3月30日下午，由leyu体育平台·(中国)集团股份有限公司所属全资子公司武汉林业发展有限公司与新洲区凤凰镇民主片区合资成立的武汉红色原野生态发展有限公司正式挂牌，这是全市“国企联村”行动开展后成立的首家村企合资企业，标志着leyu体育平台·(中国)集团股份有限公司加快推进“国企联村”行动进入新阶段。

坚持顶层设计 强化谋篇布局

农业集团党委认真学习领会全市关于开展“国企联村”行动系列重要文件会议精神，按照“统分结合、上下联动，因地制宜、分类指导”十六字方针强力推进“国企联村”行动，集团公司党委制订管总的实施方案，明确活动的组织领导、工作重点、工作责任、保障措施和工作要求，搭建“国企联村”行动的“四梁八柱”；承担结对任务的5家子公司分别按照“五年安排、三年攻坚、两年巩固”要求，制订相应的具体结对方案，重点是确定2021年度结对共建协议书；集团公司相关职能部门按照职责分工，分别制订产业投资、人才培养、乡村治理、公共设施、文化活动等配套的统筹方案。集团公司、子公司、职能部门各层面既统一安排、谋篇布局，又同步推进、具体实施，同时兼顾突出重点、彰显特色，真正做到一步一个脚印、一张蓝图干到底。

坚持试点先行  强化示范引领

根据子公司和结对片区实际情况，在广泛调研、论证、洽谈基础上，农业集团确定以林发公司及其结对的新洲区凤凰镇民主片区为试点，突出以壮大集体经济、促进农民持续增收为核心，率先启动产业发展项目建设工作。经过不到1个月的努力，以“公司＋村集体＋党员致富带头人”模式联合运营的新公司正式成立。新公司由林发公司出资，结对片区党委以村集体资源入股，将围绕发展水生植物及“林果茶”产业，建设500亩左右的水生植物生产基地，通过集中提供种苗、技术服务和成苗回购的方式，预计培育党员致富带头人5~8户，户均年增收3万元，带动周边农户劳务用工年收入增加50万元，进而带动村集体经济年增收30万元。在此项目示范带领下，其他4家承担结对任务的子公司也结合村企实际，初步确定产业合作项目，如林业集团将与结对片区合作建设200亩苗木产业基地、新农建公司将与结对片区合作建设精品民宿和婚纱摄影主题公园、股权公司将与结对片区合作发展特色品牌农产品种植基地、资产公司将与结对片区合作建设乡村特色民宿和艺术工作室，各项合资合作正在紧锣密鼓推进中。通过这些产业项目合作，将有效建立结对片区产业发展与村集体、村民利益联结机制，助推结对片区村集体增收、农民致富。

坚持因地制宜  强化特色个性

农业集团承担结对任务的子公司对5个结对片区、22个村集体的资源禀赋、产业定位、发展需求等情况进行了全面调查摸底，会同结对片区党委共同编制了需求清单、资源清单和项目清单，拟定了2021年度共建协议书，协议共建内容注重结合村企实际，突出特色和个性。林业集团会同结对片区建设“种子爱旅行”教育之窗，展现当地苗木产业发展历程，传授苗木科普知识；林发公司针对结对片区丰富的村史、党史、脱贫攻坚史，挖掘整合片区“七方田党支部”、烈士陵园、红军树、红军路等红色资源，兴办片区红色教育基地；股权公司结合党史学习教育，会同结对片区开办党史学堂，邀请该片区抗美援朝老英雄李凤祥对公司党员干部、村干部进行革命传统教育。集团公司职能部门围绕产业投资、人才培养、乡村治理、公共设施、文化活动等“五个一批”工作任务，制订各具特色、彰显个性的专项活动方案。集团公司人力资源部门采取外聘、内推方式，建立了一支由95名畜牧、水产、林业、果蔬等各类涉农专业人才组成的专家团队，协助子公司与结对片区实施乡土人才培育计划，为结对片区培育“土专家”、乡村工匠、非遗传承人、农村电商人才等各类农村实用人才，并为结对片区致富带头人、合作社负责人、农民党员等提供实训实践平台；法务部组织12人的法律专家团队，为完善村级治理、服务农业、农村、农民提供法律援助等。

坚持党建引领  强化责任担当

农业集团党委明确将“国企联村”行动纳入子公司年度重点考核目标并与企业领导班子经营业绩考核挂钩，纳入子公司党组织主要负责人抓基层党建述职评议考核重要内容；集团公司“国企联村”行动领导小组每月定期调度1次，听取各子公司、各部门工作推进情况汇报，及时研究解决工作推进过程中的困难和问题；集团公司主要领导不定期检查和调研片区“国企联村”行动进度情况；集团公司纪委结合作风建设，对相关子公司党组织、相关部门落实“国企联村”行动情况进行督办，对其中的不作为、慢作为、乱作为行为进行严肃追责问责。截至4月6日，集团公司党委和领导小组已经先后6次专题会议研究工作推进情况。相关子公司、部门自觉履职尽责，严格按照集团公司党委的统一部署抓好“国企联村”行动各项工作，确保完成集团公司党委交办的各项目标任务，确保集团公司“国企联村”行动走在市属国企前列、作出样板。